Desde 2020, o mundo do trabalho tem passado por grandes mudanças. Práticas, como home office, diferentes jornadas de trabalho e regras sanitárias mais rígidas são novas rotinas que, ao que tudo indica, vieram para ficar.

Nesse contexto, as relações de trabalho e emprego também passaram por transformações e tiveram que se adaptar aos novos tempos e aos “novos” trabalhadores. Sem contar as inúmeras medidas provisórias implementadas pelo governo com a finalidade de amortecer os impactos da crise financeira no País.

Por estes motivos, nunca se falou tanto em direitos trabalhistas, visto que a principal Medida Provisória (MP 927) buscou justamente fazer com que as empresas pudessem garantir a estabilidade de seus empreendimentos durante a pandemia causada pela COVID-19, mas respeitando paralelamente os direitos dos trabalhadores dentro dos limites da lei.

Por que é importante ficar por dentro das mudanças na área do Direito Trabalhista?

Pequenos e grandes empresários, bem como trabalhadores, têm necessitado mais do que nunca de orientações jurídicas, principalmente sobre assuntos, como: novos modelos de contrato de trabalho, melhores práticas de jornada de trabalho, relações sindicais na pandemia, entre outros. 

Desse modo, é uma tarefa indispensável para todos refletir sobre por que a desburocratização de procedimentos engessados podem desenhar novos cenários tanto para empresas quanto para empregados, e como cada um pode ser beneficiado com tais mudanças.

Para atender a esta demanda e esclarecer todas as dúvidas sobre o assunto, a GS1 Brasil + Korde promoverá o Workshop “Direito Trabalhista: como se preparar para o novo normal durante e pós-pandemia”, que trará um olhar prático a todas estas mudanças, analisando estrategicamente as principais questões atuais do Direito Trabalhista, que são direcionadas à melhoria das relações de trabalho durante e após a pandemia.

O curso é indicado para empresários, times de RH e outras pessoas que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos na área do Direito Trabalhista, principalmente depois das medidas provisórias que foram estabelecidas, com intuito de amenizar os prejuízos tanto para o empregador como para o empregado durante este período.

As aulas expositivas que acontecerão nos dias 28 e 30 de setembro serão disponibilizadas remotamente, 100% ao vivo pelo Zoom, e traçarão um panorama geral sobre novos modelos de contrato de trabalho, melhores práticas de jornada de trabalho, relações sindicais na pandemia, melhores práticas em solução de conflitos trabalhistas e em Gestão de RH e Pessoas. Além disso, haverá uma sessão de perguntas e respostas para estimular a participação de todos e a troca de conhecimentos.

Estratégia de ensino:

Aula expositiva e sessão de perguntas e respostas.

Público-alvo: empresários, times de RH e outras pessoas que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos na área do Direito Trabalhista. 

Ementa: neste curso, você terá uma visão geral sobre novos modelos de contrato de trabalho, melhores práticas de jornada de trabalho, relações sindicais na pandemia, melhores práticas em Gestão de RH e Pessoas, e em solução de conflitos trabalhistas.

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